| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 出納員 | 福建洋潭生態(tài)旅游開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管，簽發(fā)支付等工作；
2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，編制相關(guān)憑證及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
3、及時與銀行做好定期對賬，管理銀行賬戶，轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；
4、配合會計人員做好每月的報稅和工資發(fā)放的相關(guān)工作；
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需要編制各種流動資金的報表；
6、完成上級交辦的其他事項。 |
| 會計 | 福建洋潭生態(tài)旅游開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、三年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證，初級以上職稱，中級以上職稱優(yōu)先；
3、熟練操作電子辦公軟件，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件；
4、工作長期穩(wěn)定，踏實肯干，有高度的責(zé)任崗和敬業(yè)精神。 |
| 商務(wù)代表 | 福建洋潭生態(tài)旅游開發(fā)有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、為人正直陽光有朝氣，富有一定的團(tuán)隊精神，處事大方得體；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶關(guān)系并拓展新的客戶群體，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容；
4、承辦好各項商務(wù)工作；
5、承辦好各項合同的談判事宜并跟蹤好合同簽訂后的后續(xù)事宜。 |
| 園藝場工人 | 上海久豪園藝場 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:遵守園藝場管理制度，聽從園藝場經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)園藝場綠化養(yǎng)護(hù)工作。 |
| 跟車換花員工 | 上海久豪園藝場 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、戶藉不限，男，年齡30-55歲，初中文化以上，普通話良好，品行端正，身體健康；
2、遵守公司各項規(guī)章制度，工作踏實認(rèn)真，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。工作時間：8小時工作制。工資待遇：試用期一個月，（待遇試用期2300元，轉(zhuǎn)正2500元-3500元）＋包住+工作餐+五險等，如果有過綠化方面三年以上工作經(jīng)驗的，工資面議。工作地點：上海市區(qū)（徐匯、長寧、靜安、黃浦、普陀） 招聘人數(shù)：2人 |
| 前臺/行政助理 | 上海園林綠化科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:收發(fā)快遞、整理資料等 |
| 財務(wù) | 上海園林綠化科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:具有5年以上財務(wù)經(jīng)驗從事建筑類行業(yè)財務(wù)熟練操作電腦及各類財務(wù)軟件；為人誠實、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力。有會計職稱證書者優(yōu)先考慮。 |
| 門店區(qū)域長 | 上海崇明生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:制定區(qū)域內(nèi)門店銷售計劃，個人業(yè)績與區(qū)域內(nèi)各店業(yè)績銷售捆綁，負(fù)責(zé)監(jiān)督各店日常銷售運營。
收集和反饋區(qū)域內(nèi)各店鋪銷售信息，輔導(dǎo)店鋪運作，提升零售，監(jiān)督店鋪的運營規(guī)范，對店員工作進(jìn)行檢查與評估，對店鋪零售問題進(jìn)行檢查，并與店長溝通，提供具體的方法以改進(jìn)，檢查并考核店鋪月度狀況，提升形象，負(fù)責(zé)終端店鋪的培訓(xùn)工作，完善顧客服務(wù)，規(guī)范店鋪管理，樹立品牌形象，定期主持召開店長經(jīng)營分析會，兼負(fù)和參與門... |
| 門店區(qū)域督導(dǎo) | 上海崇明生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職責(zé)：
1、品項管理：訂貨管理和跟蹤，檢查門店促銷商品的訂貨和備貨情況，檢查門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、陳列管理、品項調(diào)整計劃及陳列方案；
2、幫扶門店：陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，上品訂貨及備貨，制訂促銷計劃，提升銷售；
3、盤點分析：定期分析門店的盤點狀況，拿出整改方案，檢查門店生鮮耗材管理規(guī)范；
4、巡店：門店設(shè)備使用規(guī)范執(zhí)行情況，完成巡店報告和整改方案及落實；
5、備貨：門店重大節(jié)日商品備貨... |
| 數(shù)據(jù)分析專員 | 上海崇明生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職責(zé)：隨時了解、分析并匯報所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場調(diào)研報告，全面分析市場需求變化；匯總門店數(shù)據(jù)，并對門店產(chǎn)品銷售量分析，利潤分析。損耗分析。成本分析，促銷效果分析，存貨分析，盈虧平衡點分析等等 |
| 人事專員 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:人事專員：崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
6、管理公司人事的檔案；
7、協(xié)助處理勞動爭議；
8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。 本市戶口優(yōu)先考慮 |
| 招聘專員 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:招聘專員：崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋... |
| 會計/出納 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：1，有會計上崗位2，可以跑稅務(wù)3，可以做賬 |
| 人事經(jīng)理/總監(jiān) | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并實施人事的各項規(guī)章制度、計劃、實施細(xì)則和工作流程；
2、制定人力資源規(guī)劃，拓展多種形式的人員招聘渠道，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
3、制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃，監(jiān)督培訓(xùn)效果評估，提升公司的人力資源質(zhì)量；
4、制定績效考核管理體系，落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，提高員工的績效水平；
5、完成上級交辦的其它工作。 |
| 副總經(jīng)理 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的... |
| 銷售支撐 | 上海阿吉當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:有廣告、傳媒、新聞出版單位工作經(jīng)驗即可。負(fù)責(zé)達(dá)成意向的廣告客戶的跟單、維護(hù)、催款、上刊協(xié)調(diào)等。 |
| 業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 | 山東樂彩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)延伸工作，識別捕捉商業(yè)機(jī)會，開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；
2、銷售結(jié)果為導(dǎo)向，快速簽定銷售合同；
3、主動發(fā)掘有效的、多樣的業(yè)務(wù)拓展渠道；
4、從業(yè)務(wù)拓展和客戶需求的角度，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌推廣設(shè)計及服務(wù)流程提供指導(dǎo)性建議。 |
| 銷售專員 | 山東樂彩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 山東.濟(jì)南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買欲望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、為客戶提供專業(yè)的咨詢；
5、收集潛在客戶資料; |
| 副總經(jīng)理 | 濰坊博思生態(tài)農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1 、農(nóng)業(yè)類普通院校畢業(yè)，農(nóng)林園藝類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2 、有農(nóng)業(yè)類單位實際操作經(jīng)驗，計算機(jī)熟練， 5年以上管理崗位工作經(jīng)歷
3 、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理，了解農(nóng)、林、市場
4 、具備良好的管理理念，擅長組織管理，有比較成型的管理思想和模式
5 、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞
6 、善于處理、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村地方關(guān)系. |
| 總經(jīng)理 | 濰坊博思生態(tài)農(nóng)業(yè)科技股份有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、30-48周歲以下
2、了解生態(tài)農(nóng)業(yè)和綜合開發(fā)生產(chǎn)管理流程，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和實體企業(yè)經(jīng)營、資本運營等相關(guān)政策法規(guī)，具備全面經(jīng)營管理能力和資源整合能力；
3、擔(dān)任大型涉農(nóng)企業(yè)（或農(nóng)業(yè)園區(qū)）副總經(jīng)理等以上職位滿2年，或任中層管理職位滿3年；
4、有較強(qiáng)的決策能力、經(jīng)營管理能力。 |
