肥料區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 湖北(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 3人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 7001-8000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植物保護 |
| 工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 高中 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及年度銷售目標制定營銷方案、市場推廣方案及銷售計劃，并組 織實施落實。 2、負責(zé)分解公司下達的銷售目標，制定詳細的銷售計劃和措施，監(jiān)督落實銷售回款任務(wù)。 3、負責(zé)制定銷售渠道拓展計劃，指導(dǎo)并參與做好經(jīng)銷商的接洽、談判、簽約、維護工作，指導(dǎo)做好市場各種銷售會議的組織、籌辦、召開、總結(jié)等事宜。 4、對市場銷售人員進行管理和培訓(xùn)指導(dǎo)，確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗力及銷售目標的完成。 5、負責(zé)開發(fā)、拜訪市場客戶，維護良好的客情關(guān)系。收集行業(yè)信息，為公司營銷決策提供支持并根據(jù)需要及時調(diào)整營銷計劃。提供支持，指導(dǎo)銷售人員完成試驗示范田建設(shè)工作。 6、檢查市場銷售人員的日常工作，包括銷售計劃的完成情況，銷售日志情況，銷售人員工作狀態(tài)及客戶資料的登記及回訪等情況，以確保銷售工作規(guī)范有序。 7、建立和健全市場銷售管理體系，包括制度、標準及工作流程，并監(jiān)督實施。 8、負責(zé)銷售人員的業(yè)績考評工作，處理市場各種突發(fā)事件的及時處理工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求： 1、年齡32-40歲（條件優(yōu)異可放寬），無不良嗜好，適應(yīng)省內(nèi)出差，有駕照會開車。 2、教育背景：營銷或農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)，營銷管理等方面的培訓(xùn)，熟練掌握市場營銷專業(yè)知識。 3、工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 4、能力要求：熟悉農(nóng)資農(nóng)業(yè)或快消流通行業(yè)。有復(fù)合肥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 5、敏銳的市場洞察能力、溝通能力、極強的執(zhí)行力、團隊建設(shè)及監(jiān)控管理能力。 6、個性特質(zhì)：工作作風(fēng)嚴謹，具有很強的獨立處理市場事件的能力，具備敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和市場開拓意識。 |
| 職位有效期 | |
