飼料銷售區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 中專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1. 根據(jù)大區(qū)的銷售計劃，負責對分解到本片區(qū)的各項銷售指標細化到每個業(yè)務主管，并確保執(zhí)行到位，對本片區(qū)的各項銷售指標的全面完成負責； 2. 制定片區(qū)季度、月度銷售計劃和預測計劃； 3. 協(xié)調并理順片區(qū)內分銷渠道，依據(jù)大區(qū)銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，開發(fā)并保持與當?shù)刈罴呀?jīng)銷商最佳的合作伙伴關系，確保本片區(qū)銷售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質量，并對本片區(qū)渠道的維護和發(fā)展負責； 4. 負責真實、準確、及時、有效性的收集分析市場一線信息并及時反饋； 5. 協(xié)調本片區(qū)內部業(yè)務和售后服務，指導本片區(qū)業(yè)務人員開展工作； 6. 組織業(yè)務人員定期召開片區(qū)銷售會議，研究、討論、解決片區(qū)銷售過程中存在的問題，總結工作、聽取匯報，尋求機會，制定策略，積極部署，確保銷售目標實現(xiàn)； 7. 對本片區(qū)的銷售內勤和各項技術服務工作負責，實施對銷售內情人員及技術服務質量的績效考評，提出技術服務建設性意見，促進和提高公司業(yè)務整體服務水平； 8. 對本片區(qū)的貨款回收負責； 9. 定期走訪所轄客戶，了解銷售狀況； 10. 處理、解決客戶提出的問題，同時為其提供相應的服務； 11. 監(jiān)督并控制本片區(qū)的業(yè)務費用開支； 12. 按時回傳公司要求的各類表單； 13. 完成領導交辦的其他任務。 |
| 應聘要求 | 1、中專以上學歷，有三年以上豬場工作經(jīng)驗， 一年以上在飼料企業(yè)、動保企業(yè)從事營銷管理、技術服務的工作經(jīng)驗； 2、適合做營銷管理和技術服務工作。能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場進行營銷、技術、管理的指導、培訓、服務、監(jiān)督等工作； 3、品德好、尊老愛幼、性格開朗、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、心態(tài)良好； 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，工作積極、主動、熱情、負責； 5、熟悉如何構建營銷網(wǎng)絡，如何通過網(wǎng)絡平臺推動終端銷售； 6、熟悉如何構建營銷技術服務團隊，如何通過團隊協(xié)作推動市場發(fā)展、產(chǎn)品推廣、技術服務。 |
| 職位有效期 | |
