銷售區域經理招聘 | |
| 工作地點 | 上海(華東地區) |
| 所在行業 | 養殖 |
| 招聘人數 | 4人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 市場營銷 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
大區經理：總共分4個大區，分別是華中大區（武漢長沙鄭州）、華南大區（廣州深圳）、華北大區（北京天津）、華東大區（上海），工作地點視所在大區決定。 ◆組織帶領銷售團隊在片區內開展各種渠道建設工作，完成公司下達的各項銷售指標。 ◆對所轄片區KA經銷商的管理：掌握并審核KA經銷商與我司之間的合同條款，以及KA經銷商與KA客戶之間的合同條款； ◆對所轄片區KA門店的管理：KA資料的完善、KA門店的檢查與輔導、價格體系的維護與穩定、并對明星門店長期跟進。 ◆負責所轄片區內特殊渠道經銷商的開發與管理工作，并對片區內大型客戶保持良好的客情關系。 ◆與當地市場的各個渠道經銷商建立良好的客戶關系并建立良好的而工作配合度； ◆片區市場冷鏈工作的開展與協調。 ◆有效地落實、執行公司相關政策。 ◆對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃并對下屬定期進行培訓、指導。 |
| 應聘要求 | 年齡： 30歲至45歲； 學歷：大專以上，市場營銷及相關專業； 經歷： ◆5年以上快速消費品行業經歷，有國內知名飲料或食品企業從業經歷優先。 ◆熟悉當地市場情況，熟悉當地風土人情。 任職技能要求： ◆具備較強的經銷商管理能力，充分了解現代KA及特殊渠道的運營模式。 ◆較強的談判能力和審核能力，對費用有較強的規劃能力，對數據有較強的分析能力。 ◆具有一定大客戶銷售工作經歷和經驗，有良好的談判技巧和客情維護技巧。 ◆有新產品推廣經驗，有良好的市場拓展、營銷策劃和管理能力。 ◆良好的個人綜合素質和一定知識面，善于溝通和協作。 ◆具有工作激情和韌性，性格開朗，能承受各種挑戰和壓力。 ◆熟練使用office相關辦公軟件，尤其需熟練PowerPoint軟件，有ERP使用經驗優先。 ◆注意：此崗位為廣西巨東食品（集團）有限公司招聘，聯系電話0771-5775456，郵箱hrdpt@judong.com.cn。發送郵件請注明應聘崗位+薪酬要求 +到崗時間，謝謝。 |
| 職位有效期 | |
