| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
|---|
| 招聘專員 | 山東津合農業股份有限公司 | 山東.東營 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。 |
| 人事行政部內勤 | 海南海壹水產飼料有限公司 | 海南.海口 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、要求：性別：女，年齡：20-35歲，學歷：本科及以上，人力資源管理、行政管理、中文、心理學、法學等相關專業；
2、形象好、氣質佳，能吃苦耐勞、敬業精神好，具備較好的溝通、協調能力，有一定的文筆功底；
3、主要負責公司人力資源和行政管理等辦公室日常內務基礎工作等。公司提供免費住宿、用餐補貼一半、可享受社保，雙休（周末需輪值），公司至海口有往返上下班車，各項福利待遇從優。澄邁老城開發... |
| 人力資源 | 北京三友創美飼料科技股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:職責描述
1、協助人事主管準備制作薪酬表所需資料和數據；
2、協助人事主管準備月度績效考核所需資料，整理核對績效考核表內容，匯總得分；
3、協助辦理新員工入離職手續；
4、協助組織企業文化相關活動； |
| 行政人事助理 | 廣東匯先豐農牧有限公司 | 廣東.河源 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:一、人事方面
1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
3、組織、安排應聘人員的面試；
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
5、管理公司人事的檔案；
6、協助實施員工培訓活動；
7、完成上級領導交辦的其它事項。
二、行政方面
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、各項規章制度監督與... |
| 人事助理 | 北京中農富通城鄉規劃設計研究院有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責全體員工的人事檔案管理工作；
2、根據企業發展并結合人力資源規劃，負責組織并實施招聘工作，進行招聘渠道的拓展與維護；
3、負責員工入、離職手續辦理，及時更新花名冊及員工信息；
4、對新員工進行試用期的跟蹤考核，負責轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
5、在各部門的協助下進行工作分析，提出崗位設置調整意見，明確部門、崗位職責及崗位 |
| 行政人事專員 | 湖南天道酬勤農業開發有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作； |
| 人事專員 | 深圳市金天貿果菜有限責任公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、每周整理需繳納社保及公積金人員相關資料，并負責與代辦公司的對接；
2、及時協調解決因社保、公積金所產生的各類問題，每月與財務對接社保、公積金費用明細；
3、匯總、統計、歸檔各類績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供資料及依據；
4、負責績效考核的過程跟蹤反饋，及績效考核結果的縱向傳遞及員工意見收集，協助處理被考核者的投訴、復議申請及相關后續工作；
5、結合日常績效考核... |
| 人事專員 | 上海阿吉當農產品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:人事專員：崗位職責：
1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、組織、安排應聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、管理公司人事的檔案；
7、協助處理勞動爭議；
8、完成人力資源部經理交辦的其它事項。 本市戶口優先考慮 |
| 招聘專員 | 上海阿吉當農產品銷售有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:招聘專員：崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋... |
| 行政人事專員 | 四川泓灝源實業有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、協助部門領導處理行政人事事務工作及部門內部日常事務工作；
2、配合部門領導制度公司各項規章制度，負責各項規章制度監督與執行；
3、負責公司車輛、固定資產和辦公用品的管理工作；
4、負責準確完成公司考勤工作（考勤統計、餐補等各類補貼的統計核算）；
5、配合部門領導做好資料信息管理、檔案管理、文書起草、公文制度和部門文件收發等工作；
6、最好對外相關部門的聯絡接待、來訪工作；協助領導做好... |
| 人事助理 | 北京中禾清雅芽菜生產有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織... |
| 人事主管 | 天津綠圣蓬源農業科技開發有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 |
| 招聘專員 | 長沙景倉農產品有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述: 1、男女不限，大專以上學歷；
2、全程負責公司的招聘，特別對外地招聘有一定的渠道與經驗；
3、辦理員工入職、離職手續；
4、具有一定的溝通協調能力；
5、相關工作經驗在1年以上。 |
| 人力資源總監 | 甘肅綠谷生態農業有限公司 | 甘肅.平涼 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、全面制定人力資源計劃，負責人才招聘、管理和儲備以及勞動合同管理。
2、負責薪酬制度、激勵政策的制定、監督和執行。
|
| 人事管理專員 | 深圳市雅臣生物科技有限公司 | 廣東.深圳 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘 |
| 人事部經理 | 萊州市海福飼料有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理、水產科學、動物營養與飼料科學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:人力資源經理 兩名，要求工作經驗2年以上，能獨立完成員工培訓，人才招聘等任務，有責任心。 |
| 人事管理專員 | 新疆虹合圓有機農業股份有限公司 | 新疆.和田 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:工商管理、人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、大專及以上學歷，人力資源管理專業，初級人力資源管理證；
2、工作態度端正，有上進心。 |
| 人事部經理 | 新疆虹合圓有機農業股份有限公司 | 新疆.和田 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理、管理、工商管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:4年以上
崗位描述:1、根據公司現有的編制及業務發展需求，協調、統計各職能部門的人員招聘需求；
2、根據公司的招聘需求，編制年度、季度、月度員工招聘計劃；
3、建立并評估招聘渠道，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4、負責人員的招聘、面試、甄選、錄用工作；
5、匯總分析相關招聘報表；
6、建立和完善公司的招聘制度流程和人才選拔體系；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8、完成上級領... |
| 人力資源主管 | 四川西科種業股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理、管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責公司人力資源培訓體系建設及課程開發。
2、負責公司員工的招聘工作。
3、負責公司內外部培訓資源整合，并組織培訓活動的開展。
4、負責公司有關培訓方案的計劃、擬定與實施。
5、負責公司內部管理類、素質能力提升類培訓課程的授課。
6、負責公司對公司各類培訓活動效果進行綜合評估及改進。
7、負責公司企業文化宣傳，各類企業文化活動策劃、組織。
|
| 農資連鎖事業部人力資源主管 | 四川西科種業股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理、管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責組織完成農資連鎖事業部人力資源發展戰略擬定及實施。
2、負責組織完成農資連鎖事業部人力資源管理管理模塊、制度及流程設計。
3、負責組織完成農資連鎖事業部人力資源管理崗位設計及團隊建設工作。
4、負責組織完成農資連鎖事業部員工招聘資源整合及員工招聘工作。
5、負責組織完成農資連鎖事業部員工培訓渠道維護及培訓管理工作。
6、負責組織完成農資連鎖事業部其他人力資... |
