| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 江西區域業務經理 | 廣東麗豪生物農業有限公司 | 廣東.清遠 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、市場營銷、微生物、蔬菜學 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、負責江西區域市場發展經銷商;
2、協助各地經銷商解決各項經營難題;
3、協助經銷商,幫助農戶解決有關種植中所遇到的問題,建立良好伙伴關系。
4、以工作目標完成為導向,兼顧銷售目標達成情況制定薪酬。 |
| 湖南區域業務經理 | 廣東麗豪生物農業有限公司 | 廣東.清遠 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、市場營銷、微生物、林學 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、負責湖南區域市場發展經銷商;
2、協助各地經銷商解決各項經營難題;
3、協助經銷商,幫助農戶解決有關種植中所遇到的問題,建立良好伙伴關系。
4、以工作目標完成為導向,兼顧銷售目標達成情況制定薪酬。
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| 湖北區域業務經理 | 廣東麗豪生物農業有限公司 | 廣東.清遠 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、不限 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、負責湖北區域市場發展經銷商;
2、協助各地經銷商解決各項經營難題;
3、協助經銷商,幫助農戶解決有關種植中所遇到的問題,建立良好伙伴關系。
4、以工作目標完成為導向,兼顧銷售目標達成情況制定薪酬。 |
| 農資區域經理 | 漳州萬怡農業發展有限公司 | 貴州.黔東南 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:企業管理、農學、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1.負責農服中心的規劃與日常管理;
2.負責農資產品的銷售與推廣;
3.為用戶提供技術服務方案及效果跟蹤;
4.組織開展產品或方案試驗觀摩會、農友會,交流會;
5.負責維護客戶關系,并為客戶提供全面優質、有效的解決方案及支持服務; |
| 有機肥生產廠長 | 揚州建駿環保科技有限公司 | 江蘇.泰州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、農業資源與環境、微生物 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、熟悉畜禽廢棄物生產有機肥的標準和生產工藝,參與公司新建有機肥項目的方案設計及建設過程技術指導;
2、能完成有機肥工藝及配方的生產實踐轉化,并在生產過程中進行化驗檢測研究工作;
3、精通有機肥料產品配方田間試驗方案設計以及肥效實驗、肥效結果數據調查和分析及撰寫簡單的試驗報告等;
4、了解土壤養分平衡,肥料對土壤、地下水以及大氣環境的污染,肥料在土壤與環境中的物理化學行為與過程等;... |
| 有機肥料生產技術員 | 揚州建駿環?萍加邢薰 | 江蘇.泰州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、有機化學、生物工程 學歷:大!≌衅溉藬:3人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1、有機肥生產現場管理、研發;2、有機肥技術的應用。 |
| 廠長 | 廣西瑞禎生物科技發展有限公司 | 廣西.來賓 | 面議 | 停招 | |
專業:農業資源與環境、農業生物環境與能源工程 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、負責工廠車間的日常生產和管理工作;
2、全面負責組織分廠車間生產運行管理、安全環保、工藝管理、平衡調度工作。
3、負責工廠車間人員隊伍建設作,組織員工學習交流,進行技術改造方面的培訓,提升員工素質
4、合理配置人力資源,在人力資源部的配合下,打造優秀的管理、生產隊伍。
5、其他生產管理類工作。 |
| 技術總監 | 廣西瑞禎生物科技發展有限公司 | 廣西.來賓 | 面議 | 停招 | |
專業:農業資源與環境、水土保持與荒漠化防治、農業生物環境與能源工程 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、全面負責公司肥料產品研發工作,制定技術方案和研發計劃;
2、負責整合技術資源,結合市場、技術發展和公司戰略規劃,制定并實施產品和技術發展規劃;
3、參與制定產品市場策劃與實施,為經營計劃提供產品技術支持;
4、對工廠規;a制定操作規程,提供技術支持,并協助開展技術推廣服務工作; |
| 區域經理 | 廣西瑞禎生物科技發展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.熱愛農業和銷售,有土壤肥料學、植物營養學、農學、園藝、植保各專業、植物營養與肥料學相關教育或從業背景優先考慮;豐富的社會資源者優先;
2.能夠迅速了解不同植物在不同的生長期對氮、磷、鉀等相關養分的需求;配合公司技術部對產品進行相關技術參數的調整;
3.能夠對具體客戶做出具體的產品銷售定位,制作銷售計劃,及時做出下溝通、上匯報工作;
4.服從上級領導工作安排,按時完成各項工作。 |
| 植保員 | 杭州泛勝農業科技有限公司 | 福建.寧德 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:5年以上 崗位描述:對作物病蟲害進行測報,用藥指導以及作物病蟲害防治綜合方案。作物包括茶葉,果樹,蔬菜 |
| 除草劑SD | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1.負責除草劑抗藥性監測、新產品靶標及作物安全性評價,毒力測定及混劑的配方篩選;
2.試驗數據記錄分析與報告,相關技術支持;
3.SOP制定和管理; |
| 殺蟲劑負責人 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1.執行指導試驗人員田間殺蟲劑藥效試驗工作,收集并分析田間試驗數據;
2.相關技術支持;
3.SOP制定和管理;
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| 殺菌劑(植調劑)SD | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1.指導開展殺菌劑(植調劑)田間試驗工作,對整個試驗質量負責;
2.相關SOP制定和管理; |
| 廣西省-片區經理 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 廣西.桂林 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上 崗位描述:
崗位職責:
1、開展農技指導服務與講座;
2、制定農化服務方案;
3、負責省區銷售,維護好老客戶;
4、配合重點客戶下鄉工作; |
| 山西省-片區經理 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 山西 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上 崗位描述:負責區域:
負責山西省市場;
崗位職責:
1、開展農技指導服務與講座;
2、制定農化服務方案;
3、負責省區銷售,維護好老客戶;
4、配合重點客戶下鄉工作; |
| 重慶市 片區經理 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 重慶 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位職責:
1、開展農技指導服務與講座;
2、制定農化服務方案;
3、負責省區銷售,維護好老客戶;
4、配合重點客戶下鄉工作;
5、承接公司和市場,傳達政策并執行落地; |
| 江西省-片區經理 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 江西 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:負責區域:
江西省贛州,東鄉和進賢的市場;
崗位職責:
1、開展農技指導服務與講座;
2、制定農化服務方案,維護好老客戶;
3、配合重點客戶下鄉工作; |
| 蘇南-片區經理 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 江蘇.蘇州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大!≌衅溉藬:1人 工作經驗:2年以上 崗位描述:負責區域:常州、無錫、蘇州、南京、鎮江
崗位職責:
1、負責發貨、回款、管控庫存、開發新客戶和維護老客戶等業務工作;
2、幫助客戶做銷售規劃和策劃銷售活動;
3、開展四會一田等推廣工作;
4、配合重點客戶下鄉鋪貨和開展技術服務; |
| 營銷技術代表 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:不限 崗位描述:崗位職責
1、協助片區經理處理一些工作事項;
2、市場經營,試驗示范、推廣促銷等活動;
3、市場信息反饋及部門交辦的其他事項; |
| 陜西省 片區經理 | 湖南新長山農業發展股份有限公司 | 陜西 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大!≌衅溉藬:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:負責區域:
陜西省大田作物經理1名,經作作物經理1名;
崗位職責:
1、開展農技指導服務與講座;
2、維護好老客戶,開拓新客戶;
3、配合重點客戶下鄉工作;
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