2011年7月-2012年2月,內蒙古正隆谷物食品有限公司擔任初級銷售主管,崗位描述：負責整個包頭市場的業務，并管理銷售團隊：
1.根據公司所定年銷售量逐步分解到每個月每一周每一天以及每個業務員身上，
2.每天早上給業務員開早會，業務員匯報前一天的銷售情況及當日銷售目標，詢問業務員銷售過程中的存在的一些問題，一一備案分析及時向上級領導反饋
3定期到市場走訪客服，一方面監督業務員的定期拜訪狀況，一方面及時了解產品的市場動態靈活調整銷售策略
4.負責業務員的招聘和培訓，負責財務回款等
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2012年9月-2013年9月,寧夏伊品生物科技股份有限公司擔任成品車間值長,崗位描述：
1. 開班前班后會議，了解上一班組工作情況并合理安排本班組的工作
2. 當班期間各個崗位員工的管理和處理當班期間發生的一些工藝和設備上的問題，以及抓好本班組的成品質量，做好當班記錄
3. 定期給班組成員進行安全培訓，工藝設備培訓和5S精益管理知識等相關培訓
4. 參加車間每周的工作例會，分析總結上周工作，提交下周工作計劃，討論一些車間工藝上出現的一些問題。
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2013年11月-至今,寧夏德龍酒業有限公司擔任酒廠技術員,崗位描述：主要負責葡萄酒的釀造及葡萄酒的日常管理
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