2003年07月至2004年06月 擔任仙桃分公司、懷化分公司技術員
主要職責： 
1、做好營林生產規劃、指導驗收工作；
2、做好病蟲害的預防治理工作；
3、協助經理做好土地集約工作。
主要業績：
協助分公司完成2萬畝的土地集約、造林任務，并順利通過集團驗收

2004年07月至2005年08月 擔任集團林業科研所技術員
主要職責： 
1、做好指定林業課題研究；
2、指導楊樹培育栽植。
主要業績：
馬尾松生長對比研究獲集團科研二等獎；

2005年09月至2006年08月 擔任基地部副部長
主要職責： 
1、制定基地管理、操作流程；
2、制定年度生產經營計劃；
3、構建技術員管理模式；
4、做好技術檔案的建檔工作；
5、做好苗圃的籌建工作。
主要業績： 
 全面完成林業生產經營技術指導、檢查驗收及苗圃籌建工作，做好基地部的日常管理考核工作。 

2006年09月至2008年03 擔任青山收購分公司副經理
主要職責： 
1、負責片區青山調查、談判收購工作；
2、組織技術、監審人員對青山林地認真核實；
3、全程督促完成青山林地交割手續。
主要業績： 
負責片區完成青山收購21萬畝，并辦理完相關權證合同手續。

2008年04月至2008年12月 擔任生產技術部副部長
主要職責：
1、做好技術檔案管理工作；
2、做好技術員日常考核；
3、做好各分公司林業數據調查錄入工作；
4、組織技術員完成造林、林調等各項營林工程的驗收工作。
主要業績： 
保質保量完成各項營林工程的技術指導及驗收工作。

2009年01月至2009年08月 擔任懷北分公司副經理
主要職責：
1、全面負責營林工作；
2、協助經理做好各項日常管理工作；
主要業績：
 從事分公司16.7萬畝的林業生產管理工作，09年上半年度公司評比中排名第一，并獲泰格林紙集團“工人先鋒號”殊榮。 

2009年09月至2015年03月 擔任懷南營林分公司經理
主要職責：
1、主持分公司全面工作；
2、組織落實公司生產經營任務指標；
3、做好員工的日常考核工作；
主要業績： 
1、組織完成公司安排的造林任務
2、組織完成青山采伐銷售任務
3、先后多次評為先進單位、先進個人、優秀共產黨員