1987年8月-1987年9月,在廣西林業職工學校林業經濟、企業管理專業學習(場長培訓班）,獲得結業證

1981年8月-1988年9月,在廣西國營大型林場擔任技術員、助理工程師、分場場長等職務，分別負責技術指導和分場全面工作。
    (一）對造林規劃、育苗、整地、種植、撫育、采伐各環節進行技術指導,使各項生產順利進行；
   （二）任領導職務5年，組織、帶領員工180多人（包括常年農民工）開展生產，對桉樹、松樹、杉樹、油茶等林木進行經營管理。積極參與改革管理體制，實行一線工計件工資制，并在全場6個分場中率先建立二線工崗位責任制，制訂相關考核辦法。通過改革創新，充分調動了員工的積極性，生產工作效率有了很大提高，生產成本下降了30%，林場效益得到了顯著提高；
   （三）每年都造林，任分場場長期間出色完成了桉樹造林任務，造林成活率、生長量在全場名列前茅，所在分場榮獲先進分場稱號，本人被評為先進個人。
    1988年10月-2011年10月,在縣政府部門擔任辦公室主任、科室負責人等職務，是業務骨干,長期從事重要業務工作。為人正直，辦事公道，原則性強，工作勤奮，嚴謹務實，工作中取得了顯著成績。曾多次榮獲縣、地（市）級先進個人稱號，榮獲省級先進個人一次。

林業技術、企業管理、行政管理、對外協調、公文寫作、會議主持

本人1981年畢業于廣西林業學校，綜合素質較高。在國有林場工作近8年，在縣政府機關工作23年，是德才兼備的農林技術和經營管理人才。有豐富的林業企業和政府部門工作經驗，有較強的溝通協調和組織領導能力，有改革創新精神。雖年齡較大、學歷不高，但心態年輕、業務熟悉、經驗豐富，是多才多藝型實用人才。既能是領導者又可為實干家，既精通管理又適應基層，既穩妥扎實又勇于開拓。工作熱情高、干勁大、能力強。適合擔任農林企業經理、場長、技術主管和企業、行政部門管理人員，能勝任經營管理類、行政人事類、研發技術類多種職位的工作。