1995.7-1998.12,北京大發正大有限公司,父母代肉種雞場生產主任,負責4個標準棟舍的飼養管理工作。97年度被評為“北京大發正大有限公司先進生產者”
1999.1-2001.10,北京大發正大有限公司,父母代肉種雞場生產科長 ,負責6萬套種雞場的生產工作
2001.11-2002.12,北京大發正大有限公司, 孵化廠生產科長,負責年產1100萬只健雛規模孵化廠的管理與生產
2003.1-2006.12,北京大發正大有限公司,父母代肉種雞場副場長,負責15萬套規模種雞管理與生產；2005年度被評為北京大發正大有限公司“創新能手”。
2007.1-2010.7,北京大發正大有限公司,父母代肉種雞場場長 ,負責6萬套肉種雞場的經營與管理；2009年度被評為北京大發正大有限公司“管理能手”.
2010.8-2011.9,北京大發正大有限公司,父母代肉種雞場場長,負責12萬套規模肉種雞場的經營與管理
2011.10-2015.4,北京大發正大有限公司,孵化部經理兼廠長,負責年產分別為500萬（2013年3月停產）、1100萬（2015年1月停產）、2700萬健雛三個孵化廠的管理與生產；2014年1-12月與2015年1月、2月在正大集團內父母代肉種雞健雛孵化率達標率排名第一

具有較深的父母代肉種雞飼養與孵化的專業知識且經驗較多，取得的業績較為突出；工作態度上敬業、認真，具有從公司大局出發考慮問題、解決問題的全局觀念，主動與團隊成員合作配合與溝通，廉潔、自律、誠信、職業操守強；工作能力上執行力、應變力與計劃控制較強，但溝通方面的人際交往技巧需提高；學習方面善于接受新觀念；經營管理方面成本觀念強，質量意識高。