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Z508142的個人簡歷 細節決定成敗
基本信息
真實姓名: Z508142 性   別: 身 高: 178 厘米
出生日期: 19781225 民  族: 漢族 身份證: 不公開
婚姻狀況: 未婚 政治面貌: 群眾 照 片:
目前所在: 浙江.溫州 戶口所在: 山東.煙臺 籍 貫: 內蒙古.呼倫貝爾盟
工  齡: 8 職  稱: 中級 崗 位: 畜牧經理
教育背景
最高學歷: 本科 所學專業:

生物技術

第二專業:

畢業院校: 內蒙古農業大學 畢業日期: 2003 所獲證書: 畢業證
第一外語: 英語 等級水平: 國家四級 第二外語: 等級:
培訓及教育經歷
于2003年畢業于內蒙古農業大學生物工程學院
工作經歷
2005年12月-2007年11月,伊利集團原奶事業部質量管理處擔任品控專員,;
2007年12月-2008年6月,伊利集團原奶事業部東北區域擔任質量主管,;
2009年3月-至今,浙江一鳴食品有限公司擔任畜牧主管,
工作能力及特長
1 奶源生產各控制點的監控 
主要包括牧場、小區獸藥管理、飼養飼喂、擠奶過程監控、奶車運輸等四方面內容。 
2 體系的建立與推廣 
建立質量9000管理體系,編寫質量手冊、作業指導書等。 
3 奶源質量問題的預防及控制 
主要針對理化指標偏低、異常奶(酒精陽性、抗生素陽性、摻假等)、微生物較高等問題,形成預防及控制方案。 
4 根據生產部門要求對奶源分級 
應生產部門包括液奶、奶粉、酸奶要求,以理化指標、基礎設施建設、微生物等為指標,對奶源分級,使奶源得到合理利用。 
5 “優質優價”價格體系的建立 
以價格杠桿推動整體質量提升,使原奶價格與質量指標相對應。 
6 標準化奶站建立與推廣 
參與利樂公司和伊利共同開展原奶品質提升項目,量化奶源生產各CCP點權重,最后形成標準化奶站評估方案。 
7 對相關品控人員培訓 
主要是操作規范及體系方面相關培訓。 
8 建立奶源質量追溯及預警制度
個人自傳
筆上得來終覺淺,絕知此事要躬行
求職意向
 工作地點: 內蒙古.呼和浩特 簡歷更新日期:
 所求職位: 行 業:

乳業

職位類別:

經營/管理類

 所求職位2: 行業二: 職位類別二:
 所求職位3: 行業三: 職位類別三:
 求職方式: 全職 月薪要求:6001-7000元
 簡歷標簽:畜牧經理 生物技術 乳業 研發 技術 經營 管理
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